Ένοπλες Δυνάμεις αυξήσεις: Ριζικές αλλαγές στις αποδοχές των στελεχών

Ριζικές αλλαγές στις αποδοχές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας προβλέπει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή και τίθεται σε ισχύ αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου 2025. Το νέο πλαίσιο εισάγει μέσο όρο αύξησης 111 ευρώ για περίπου 76.000 στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού, σηματοδοτώντας την πρώτη συνολική αναμόρφωση του μισθολογίου των ενστόλων εδώ και χρόνια. Το νέο μισθολόγιο αποσυνδέει τον διοικητικό βαθμό από τις αποδοχές, θεσπίζοντας 20 μισθολογικά κλιμάκια ανά κατηγορία προσωπικού.

Παράλληλα, προβλέπει:

• Δικαιότερη κατανομή απολαβών ανά κατηγορία στελεχών.

• Αυξήσεις 13% έως 24% μεσοσταθμικά.

• Αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης και θέσπιση νέου επιδόματος διοίκησης.

• Ανταμοιβή για θέσεις ευθύνης και προώθηση αξιοκρατίας.

• Εξοικονόμηση πόρων μέσω της εφαρμογής της Ατζέντας 2030.

Η συνολική δημοσιονομική επιβάρυνση για τον κρατικό προϋπολογισμό ανέρχεται περίπου σε 127 εκατ. ευρώ ετησίως.

Οι τέσσερις κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης

1. Κατηγορία Α’
   Περιλαμβάνει στελέχη που προέρχονται από παραγωγικές σχολές αξιωματικών των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και πτυχιούχους ΑΕΙ ειδικών καθηκόντων ή υπηρεσιών.

2. Κατηγορία Β’
   Αφορά υπαξιωματικούς, ανθυπαστυνόμους και αξιωματικούς μη παραγωγικών σχολών, καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες.

3. Κατηγορία Γ’
   Εντάσσονται ειδικοί φρουροί, συνοριακοί φύλακες, καθώς και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και γενικών καθηκόντων που προέρχονται από την Κατηγορία Δ’.

4. Κατηγορία Δ’
   Αφορά ειδικούς φρουρούς και συνοριακούς φύλακες επί θητεία, καθώς και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και πυροσβέστες γενικών καθηκόντων επί θητεία.

Αποδοχές ειδικών κατηγοριών

• Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι:
  Λαμβάνουν ποσοστό του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α’, το οποίο αυξάνεται προοδευτικά από 54% το πρώτο έτος έως 58% το τέταρτο έτος φοίτησης.

• Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι:
  Λαμβάνουν 33% του βασικού μισθού της Κατηγορίας Β’ το πρώτο έτος και 35% τα επόμενα έτη φοίτησης.

• Μαθητές προερχόμενοι από τα Σώματα Ασφαλείας:
  Διατηρούν το σύνολο των αποδοχών που αντιστοιχεί στον βαθμό που ήδη κατέχουν.

Το νέο μισθολόγιο έχει στόχο να αντικαταστήσει το παλαιό, ιεραρχικά συνδεδεμένο σύστημα αποδοχών με ένα πιο ευέλικτο και αξιοκρατικό μοντέλο, που ανταμείβει την εμπειρία, τη θέση ευθύνης και την εκπαίδευση. Η κυβέρνηση εκτιμά ότι οι ρυθμίσεις αυτές θα ενισχύσουν την ελκυστικότητα του επαγγέλματος, θα βελτιώσουν το ηθικό των στελεχών και θα αποκαταστήσουν ισορροπίες στις απολαβές μεταξύ διαφορετικών σωμάτων και βαθμίδων. Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου ξεκινά αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου 2025, με τα αναδρομικά να καταβληθούν εντός του έτους. Οι αυξήσεις είναι καθαρές, χωρίς παρακρατήσεις, ενώ το νέο σύστημα θα ισχύει σε μόνιμη βάση. Το νομοσχέδιο προβλέπει, τέλος, διατήρηση της μισθολογικής εξέλιξης ανεξάρτητα από τον βαθμό, ενισχύοντας την κινητικότητα και τη διαφάνεια στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας.