ΔΥΠΑ θέσεις εργασίας: Ένα ευρύ πλέγμα παρεμβάσεων για την ενίσχυση της απασχόλησης

Ένα ευρύ πλέγμα παρεμβάσεων για την ενίσχυση της απασχόλησης ενεργοποιεί η ΔΥΠΑ, με στόχο τη δημιουργία περισσότερων από 60.000 νέων θέσεων εργασίας την περίοδο 2025–2026. Τα υφιστάμενα προγράμματα του τρέχοντος έτους, σε συνδυασμό με τις νέες δράσεις που έχουν ήδη σχεδιαστεί για το 2026, συγκροτούν έναν συνεκτικό σχεδιασμό που δίνει προτεραιότητα στην ίση πρόσβαση στην αγορά εργασίας και στη στήριξη κοινωνικών ομάδων που αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια ένταξης. Στον πυρήνα του σχεδιασμού για το 2026 περιλαμβάνεται ένα εκτεταμένο σύνολο στοχευμένων δράσεων, που καλύπτουν διαφορετικές ηλικιακές και κοινωνικές κατηγορίες. Μεταξύ αυτών ξεχωρίζει πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία για 250 ανέργους που έχουν ολοκληρώσει κατάρτιση στη βιοασφάλεια, με εξάμηνη πρακτική άσκηση στον κτηνοτροφικό τομέα, σε μια περιοχή που εξακολουθεί να ανακάμπτει από σοβαρές περιβαλλοντικές και παραγωγικές επιπτώσεις.

Κεντρική θέση στον προγραμματισμό κατέχει το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες ανήλικων παιδιών. Το πρόγραμμα διαθέτει προϋπολογισμό 101,8 εκατ. ευρώ και προβλέπει τη δημιουργία 5.000 θέσεων πλήρους και 5.000 θέσεων μερικής απασχόλησης. Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης, ενώ τα ποσοστά κάλυψης του μισθολογικού κόστους φτάνουν το 70% για ανέργες έως 12 μήνες και το 80% για μακροχρόνια ανέργες ή μητέρες ανηλίκων. Στη μερική απασχόληση, η επιχορήγηση ανέρχεται έως τα 680 ευρώ μηνιαίως. Οι αιτήσεις έχουν ήδη ξεκινήσει από τις 16 Ιανουαρίου 2026 και υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω της πλατφόρμας gov.gr, ενώ το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων αποτυπώνεται στο γεγονός ότι έχουν ήδη ζητηθεί 4.200 θέσεις. Παράλληλα, υλοποιείται δράση ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για 2.114 ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών, με έμφαση στις γυναίκες και σε δραστηριότητες της ψηφιακής και πράσινης οικονομίας. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 37 εκατ. ευρώ, με ενίσχυση 17.500 ευρώ ανά επιχείρηση για διάστημα 12 μηνών, καταβαλλόμενη σε τρεις δόσεις, κατόπιν ελέγχων βιωσιμότητας και λειτουργίας.

Στον συνολικό σχεδιασμό εντάσσονται επίσης προγράμματα για σχεδόν 6.000 νέους με επιχορήγηση που φτάνει έως τα 1.256 ευρώ τον μήνα, ειδική δράση απασχόλησης για πυρόπληκτους κατοίκους των Μεγάρων, 370 θέσεις πλήρους απασχόλησης για ευάλωτες ομάδες και άτομα με αναπηρία, καθώς και πρόγραμμα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών, με έμφαση σε κοινωνικά ευάλωτες κατηγορίες.

Την ίδια στιγμή, σε εξέλιξη παραμένουν τα ανοιχτά προγράμματα του 2025, μεταξύ των οποίων το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ 2021–2027. Το πρόγραμμα προσφέρει εξάμηνη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις με πλήρη επιχορήγηση και μηνιαία αποζημίωση 704 ευρώ, στοχεύοντας στη δημιουργία περίπου 50.000 θέσεων εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ. Προτεραιότητα δίνεται σε μακροχρόνια ανέργους, άνεργες γυναίκες, άτομα ηλικίας 45 έως 64 ετών και πολίτες που απειλούνται από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό. Σε δηλώσεις της στο Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα επισημαίνει ότι η Υπηρεσία βρίσκεται σε διαρκή διάλογο με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, υλοποιώντας δράσεις με μετρήσιμο κοινωνικό αποτύπωμα. Όπως τονίζει, το βάρος πέφτει στους νέους που κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, στις γυναίκες, στους πολίτες άνω των 50 ετών, καθώς και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και τα άτομα με αναπηρία, υπογραμμίζοντας ότι στόχος είναι μια ΔΥΠΑ που λειτουργεί ως ουσιαστικός σύμμαχος τόσο για τους πολίτες όσο και για τις επιχειρήσεις, επενδύοντας στη βιωσιμότητα και την ποιότητα των θέσεων εργασίας.