Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιους κλάδους επεκτείνεται

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους της οικονομίας, με στόχο να καλυφθούν πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι και να ενισχυθεί η διαφάνεια στην αγορά εργασίας, καθώς και η καταγραφή των εσόδων του e-ΕΦΚΑ. Αυτή τη στιγμή, σχεδόν 1,85 εκατ. εργαζόμενοι και 280.000 επιχειρήσεις, που αντιστοιχούν στο 73% των κλάδων της οικονομίας, έχουν ενταχθεί στο σύστημα καταγραφής του ωραρίου εργασίας.

Οι νέοι κλάδοι που μπαίνουν στο σύστημα

Με την επέκταση που αναμένεται εντός του 2026, στο σύστημα θα ενταχθούν:

• Ιδιωτική Υγεία

• Εκπαίδευση

• Πρωτογενής τομέας: γεωργία, κτηνοτροφία, αλιεία

• Δημόσιος τομέας: διοικητικοί υπάλληλοι, ΟΤΑ και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου

Παράλληλα, εκκρεμεί η ένταξη των κλάδων της κατασκευής, της τεχνολογίας και των μεταφορών, ενώ οι θαλάσσιες μεταφορές και οι οικιακοί εργαζόμενοι παραμένουν ακόμη εκτός συστήματος.

Γιατί είναι αναγκαία η επέκταση

Τα στοιχεία του ενδεκαμήνου 2025 δείχνουν σημαντική αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών κατά 2,45 εκατ. ώρες, δηλαδή 53% περισσότερες σε σχέση με το 2024, στους κλάδους που ήδη χρησιμοποιούν την Ψηφιακή Κάρτα. Στόχος του Υπουργείου Εργασίας είναι η θέσπιση ενιαίων κανόνων σε όλη την αγορά εργασίας και η μείωση φαινομένων αδήλωτης ή υποδηλωμένης απασχόλησης.

Εστίαση στον δημόσιο τομέα

Η επέκταση στον δημόσιο τομέα αποτελεί προτεραιότητα. Το δεύτερο εξάμηνο του 2026, αναμένεται να ενταχθούν περίπου 200.000 διοικητικοί υπάλληλοι, με επακόλουθη ένταξη των ΟΤΑ και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, καθιστώντας το σύστημα πιο ολοκληρωμένο. Η σταδιακή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αναμένεται να βελτιώσει τη διαφάνεια και τον έλεγχο στην αγορά εργασίας, ενώ ταυτόχρονα θα συμβάλει στον περιορισμό της αδήλωτης εργασίας και στην ακριβέστερη καταγραφή του χρόνου απασχόλησης.