Νέο επίδομα ανεργίας 2026: Πώς υπολογίζεται και ποιοι το δικαιούνται

Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε καθολική εφαρμογή το νέο επίδομα ανεργίας, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής φάσης που περιλάμβανε 12.500 ανέργους. Το νέο σύστημα σηματοδοτεί σημαντικές αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού της επιδότησης, συνδέοντας πλέον το ποσό πιο στενά με τον ασφαλιστικό βίο και τις αποδοχές του κάθε δικαιούχου. Η πιλοτική φάση ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου και θα ακολουθήσει αξιολόγηση του μέτρου, προκειμένου να γίνουν τυχόν βελτιώσεις πριν από τη γενικευμένη εφαρμογή. Τα πρώτα στοιχεία δείχνουν ότι περίπου το 25% των συμμετεχόντων στο πιλοτικό πρόγραμμα επέστρεψε στην αγορά εργασίας πριν ολοκληρωθεί η περίοδος επιδότησης, υποδηλώνοντας ότι τα κίνητρα επανένταξης λειτουργούν αποτελεσματικά.

Το νέο επίδομα έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα, καθώς βασίζεται στις εισφορές ανεργίας που έχουν καταβληθεί κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου, και δεν αποτελεί προνοιακή παροχή. Η καταβολή του είναι εμπροσθοβαρής, με υψηλότερα ποσά στους πρώτους μήνες ανεργίας και σταδιακή μείωση στη συνέχεια. Σκοπός είναι να καλυφθούν οι αυξημένες αρχικές ανάγκες των ανέργων, αλλά και να αποθαρρύνεται η μακροχρόνια απομάκρυνση από την αγορά εργασίας. Στη νέα μορφή του, το επίδομα μπορεί να φτάσει έως και 1.295 ευρώ για ανέργους με μακρά ασφάλιση και υψηλές αποδοχές, κυρίως κατά τους πρώτους μήνες. Η συνολική διάρκεια καταβολής μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες, καθώς ουσιαστικά ενοποιείται η τακτική επιδότηση με το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, με πιο εξατομικευμένη προσέγγιση.

Τρεις βασικές παράμετροι υπολογισμού

Ο υπολογισμός του νέου επιδόματος βασίζεται σε τρεις παράγοντες:

1. Σταθερό μέρος: Το λαμβάνουν όλοι οι δικαιούχοι και ξεκινά από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου. Η καταβολή μειώνεται σταδιακά ανά τρίμηνο. Προϋπόθεση: τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης στους 14 μήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση (εξαιρούνται οι δύο τελευταίοι μήνες).

2. Μεταβλητό μέρος: Αποτελεί «μπόνους» για όσους έχουν μεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο και υψηλότερες αποδοχές. Απαιτούνται τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης στους τελευταίους 50 μήνες και αποδοχές ίσες ή υψηλότερες από τον κατώτατο μισθό.

3. Πρόσθετες παροχές: Περιλαμβάνουν δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για παιδιά και, για πρώτη φορά, προσαύξηση λόγω μονογονεϊκότητας.

Διάρκεια επιδοτήσεων

Αλλαγές επέρχονται και στον τρόπο υπολογισμού της διάρκειας.

• Πρώτο έτος ανεργίας: Απαιτούνται 2 μήνες απασχόλησης για κάθε μήνα επιδότησης.

• Δεύτερο έτος: Η αναλογία γίνεται 3 μήνες εργασίας προς έναν μήνα επιδότησης.

Με αυτόν τον τρόπο, η διάρκεια στήριξης συνδέεται πιο στενά με την προηγούμενη εργασιακή πορεία, ενισχύοντας παράλληλα τα κίνητρα για επανένταξη στην αγορά εργασίας.

Στόχοι του νέου συστήματος

Το νέο επίδομα ανεργίας έχει ως στόχο:

• Ισχυρότερη στήριξη στην αρχική φάση της ανεργίας

• Δικαιότερη κατανομή ποσών με βάση τις εισφορές

• Συνεχή σύνδεση με την αγορά εργασίας, χωρίς να αποκόπτονται οι δικαιούχοι

• Ευθυγράμμιση με ευρωπαϊκές πρακτικές, όπου τα επιδόματα ανεργίας είναι πιο εξατομικευμένα και ανταποδοτικά