Δώρο Χριστουγέννων 2025 πότε μπαίνει: Νωρίτερα φέτος οι πληρωμές

Η καταβολή του φετινού Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζομένους θα γίνει νωρίτερα. Επειδή η 21η Δεκεμβρίου, που αποτελεί την τελική ημερομηνία πληρωμής του δώρου, φέτος πέφτει Κυριακή, οι εργοδότες οφείλουν να ολοκληρώσουν εγκαίρως τις απαραίτητες διαδικασίες ώστε το δώρο να δοθεί πριν την Κυριακή 21 Δεκεμβρίου, διαφορετικά η πληρωμή θα θεωρηθεί εκπρόθεσμη. Το Δώρο Χριστουγέννων το δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό και σε 25 ημερομίσθια για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο. Η βάση υπολογισμού του Δώρου είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει τερματιστεί νωρίτερα, τότε λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης. Το διάστημα που εξετάζεται για τον υπολογισμό είναι από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν αδιάλειπτα σε όλη αυτή την περίοδο δικαιούνται πλήρες δώρο. Όσοι εργάστηκαν για μικρότερο χρονικό διάστημα, λαμβάνουν αναλογικό ποσό: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας. Στον υπολογισμό συνυπολογίζονται και οι νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική κ.λπ.). Για την περίπτωση ασθένειας, συμπεριλαμβάνονται τα «τριήμερα ασθενείας» (για τα οποία δεν καταβάλλεται επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα), ενώ δεν προσμετρώνται οι ημέρες κατά τις οποίες καταβάλλεται επίδομα ασθενείας. Για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση, το Δώρο υπολογίζεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές και τον χρόνο απασχόλησης από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου. Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το δώρο Χριστουγέννων που θα πάρουν διαδικτυακά, μέσω της εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.ΠΕ.Α.

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων

Αν το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους μπορούν και οφείλουν να απευθυνθούν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η αναφορά αυτή αποστέλλεται στον Εισαγγελέα, ο οποίος προχωρά στην άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ ταυτόχρονα αποστέλλεται και στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για την έναρξη της αυτόφωρης διαδικασίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους έχουν τη δυνατότητα να καταθέσουν οι ίδιοι μήνυση κατευθείαν στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την ενεργοποίηση της διαδικασίας του αυτοφώρου. Τονίζεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά πρέπει να συμπεριλαμβάνονται τα στοιχεία της επιχείρησης καθώς και η διεύθυνση κατοικίας του εργοδότη, εφόσον είναι δυνατόν, καθώς η διαδικασία του αυτοφώρου μπορεί να διαρκέσει έως 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση που δεν καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να παρεμβαίνουν άμεσα, πραγματοποιώντας τους απαραίτητους ελέγχους και παραμένοντας σε πλήρη ετοιμότητα για την εφαρμογή του αυτοφώρου και την επιβολή των προβλεπόμενων κυρώσεων. Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να προχωρούν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες είτε μέσω της ενιαίας γραμμής 1555, είτε μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας ανώνυμων καταγγελιών της Επιθεώρησης Εργασίας, είτε στέλνοντας email στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.