Τρανς και τουαλέτες: Απορρίφθηκε αγωγή εργαζόμενης στη Βρετανία

Μια εργατική διαμάχη γύρω από την πρόσβαση τρανς γυναικών σε γυναικείες τουαλέτες σε χώρο εργασίας στη Σκωτία κατέληξε υπέρ της εταιρείας, μετά την απόφαση δικαστηρίου που έκρινε ότι η πολιτική δεν συνιστά διάκριση εις βάρος των γυναικών. Η Maria Kelly, μηχανικός στη Leonardo UK στο Εδιμβούργο, είχε προσφύγει νομικά υποστηρίζοντας ότι η επιλογή της εταιρείας να επιτρέπει σε τρανς γυναίκες να χρησιμοποιούν τους γυναικείους χώρους υγιεινής θίγει την ιδιωτικότητα και τα δικαιώματα των γυναικών εργαζομένων.Η Kelly κατέθεσε την αγωγή τον Μάρτιο του 2023, επικαλούμενη παρενόχληση και διακρίσεις με βάση το φύλο. Η υπόθεση αφορούσε πολιτική που εφαρμόστηκε τέσσερα χρόνια νωρίτερα, όμως σύμφωνα με το δικαστήριο δεν προέκυψε ότι η πρακτική έθετε τις γυναίκες σε δυσμενέστερη θέση σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους. Η δικαστής Michelle Sutherland χαρακτήρισε το μέτρο «αναλογικό και στοχευμένο», τονίζοντας ότι αποσκοπεί στη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που δεν αποκλείει τα τρανς μέλη του προσωπικού.

Η απόφαση απέρριψε το επιχείρημα ότι η ιδιωτικότητα του 20% των γυναικών εργαζομένων θυσιάζεται υπέρ μιας μειονότητας τρανς ατόμων, σημειώνοντας ότι μόνο μία εργαζόμενη – η ίδια η Kelly – είχε εκφράσει επίσημη ένσταση. Η Leonardo υποστήριξε ότι υπήρχαν διαθέσιμοι εναλλακτικοί χώροι για όποιον εργαζόμενο αισθανόταν άβολα, ενώ το δικαστήριο επισήμανε πως δεν προέκυψαν αποδείξεις ότι η πολιτική αύξανε κινδύνους βίας, παρενόχλησης ή παραβίασης προσωπικών δεδομένων. Μετά την απόφαση, η εταιρεία δήλωσε ότι θα προχωρήσει σε αναγκαίες προσαρμογές εφόσον εκδοθούν νέες κατευθυντήριες γραμμές από την Επιτροπή Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, στο πλαίσιο της πρόσφατης νομολογίας που ορίζει πως ο νομικός ορισμός της γυναίκας βασίζεται στο βιολογικό φύλο. «Η Leonardo παραμένει περιβάλλον συμπερίληψης για όλους», ανέφερε χαρακτηριστικά. Η Kelly αναμένεται να ασκήσει έφεση.