Δημόσιος τομέας Κίνα: Ουρές εκατομμυρίων για μία θέση

Μια άνευ προηγουμένου έκρηξη ενδιαφέροντος σημειώνεται φέτος στις εθνικές εξετάσεις πρόσληψης στη δημόσια διοίκηση της Κίνας, όπου 3,7 εκατομμύρια άνθρωποι διεκδικούν μόλις 38.100 διαθέσιμες θέσεις. Οι εξετάσεις διεξάγονται αυτό το Σαββατοκύριακο και καταγράφουν το υψηλότερο επίπεδο ανταγωνισμού από τότε που θεσπίστηκαν, επιβεβαιώνοντας ότι η ασφάλεια του Δημοσίου αποτελεί πλέον ισχυρό μαγνήτη για μια γενιά που βρίσκεται αντιμέτωπη με μια ασταθή αγορά εργασίας. Κατά μέσο όρο, 97 υποψήφιοι ανταγωνίζονται για μία θέση, ενώ ορισμένες έχουν συγκεντρώσει συντριπτικά μεγάλο αριθμό αιτήσεων. Η πιο περιζήτητη, σύμφωνα με τα κινεζικά μέσα ενημέρωσης, είναι μια θέση υπαλλήλου μετανάστευσης στην πόλη Ρούιλι, στα σύνορα με τη Μιανμάρ, η οποία προσέλκυσε 6.470 υποψηφίους. Οι φετινές εξετάσεις έχουν πρόσθετη ιδιαιτερότητα: αποτελούν τις πρώτες που διεξάγονται μετά την αύξηση του ηλικιακού ορίου συμμετοχής, στο πλαίσιο των πρόσφατων συνταξιοδοτικών μεταρρυθμίσεων. Έτσι, το ανώτατο όριο για τους υποψηφίους χωρίς εξειδίκευση μεταφέρθηκε από τα 35 στα 38 έτη, ενώ για όσους διαθέτουν μεταπτυχιακές σπουδές από τα 40 στα 43. Η αλλαγή αυτή επιχειρεί να ανοίξει την πόρτα του Δημοσίου σε μεγαλύτερο φάσμα εργαζόμενων, σε μια περίοδο που ο ιδιωτικός τομέας δείχνει ολοένα λιγότερο φιλικός προς όσους έχουν ξεπεράσει την ηλικία των 35 και συχνά «αποκλείονται» από τις προσλήψεις.

Η στροφή προς το Δημόσιο ενισχύθηκε από τις δομικές αλλαγές στην κινεζική οικονομία. Οι καλύτερα αμειβόμενες θέσεις υψηλής ειδίκευσης δεν επαρκούν πλέον για να καλύψουν τη ζήτηση, ενώ η άνοδος της επισφαλούς εργασίας μειώνει τις προοπτικές σταδιοδρομίας. Για εκατομμύρια νέους, το κράτος εξακολουθεί να θεωρείται το «σιδερένιο μπολ με ρύζι» — μια δουλειά εφ’ όρου ζωής, έστω και με χαμηλότερες απολαβές. Η πίεση στην αγορά εργασίας αποτυπώνεται και στους αριθμούς: 12 εκατομμύρια απόφοιτοι πανεπιστημίων εισέρχονται κάθε χρόνο στην κινεζική αγορά, ενώ η ανεργία των νέων έφτασε πέρυσι το ιστορικό 21,3%, προτού η κυβέρνηση σταματήσει προσωρινά να δημοσιεύει επίσημα στοιχεία. Σε αυτό το περιβάλλον, η προτίμηση προς το Δημόσιο δεν αποτελεί μόνο επιλογή ασφάλειας, αλλά συχνά μονόδρομο.

Ωστόσο, το ταξίδι προς μια τέτοια θέση παραμένει εξαιρετικά δύσκολο. Οι εξετάσεις είναι γνωστές για το εύρος και τη δυσκολία των θεμάτων τους, από φυσικές και νομικές γνώσεις μέχρι λογική, βιολογία και διοικητική επιστήμη. Από το 2023 έχει προστεθεί ειδική ενότητα πολιτικής θεωρίας, η οποία αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να επιλύουν προβλήματα σύμφωνα με τις σύγχρονες αρχές του Κομμουνιστικού Κόμματος. Τα θέματα του περασμένου έτους περιελάμβαναν αναφορές σε βασικές ομιλίες του προέδρου Σι Τζινπίνγκ και τις πρόσφατες κομματικές συνεδριάσεις. Η αύξηση του ηλικιακού ορίου έγινε δεκτή με ικανοποίηση από πολλούς εργαζόμενους, ιδιαίτερα από όσους είχαν αποθαρρυνθεί από τον αποκλεισμό των άνω των 35 στον ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, επιτρέπει σε εργαζόμενους με οικογενειακές υποχρεώσεις να διεκδικήσουν θέσεις που παλαιότερα θεωρούσαν ανέφικτες. Οι φετινές εξετάσεις αναμένεται να αποτελέσουν βαρόμετρο για το πώς θα κινηθεί η κινεζική αγορά εργασίας μέσα στο 2026, μια χρονιά που προβλέπεται δύσκολη λόγω της εύθραυστης οικονομικής ανάκαμψης, της χαμηλής κατανάλωσης και της συνεχιζόμενης έντασης στις σχέσεις Κίνας–ΗΠΑ. Με 12,7 εκατομμύρια νέους αποφοίτους να ετοιμάζονται να εισέλθουν στην αγορά, το Δημόσιο παραμένει ο σταθερότερος αλλά και πιο ανταγωνιστικός προορισμός για τη νέα γενιά της Κίνας.