Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η Ενότητα»: “Η απλήρωτη δουλειά δεν θα περάσει”

Με απαράδεκτη ερμηνευτική εγκύκλιο για τον νόμο Χατζηδάκη, η κυβέρνηση βάζει σε εφαρμογή επίσημα την απλήρωτη εργασία μέχρι και 2 ώρες την ημέρα στις επιχειρήσεις που θα ενταχτούν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας (βιομηχανίες, σούπερ μάρκετ, κα) δίνοντας τη δυνατότητα της «ευέλικτης προσέλευσης» του εργαζόμενου μέχρι 120 λεπτά.Δηλαδή ο εργοδότης μπορεί να μεταβάλλει καθημερινά την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου εργασίας σε ένα εύρος 4 ωρών, χωρίς καν να θεωρείται καταχρηστική η συνεχής αλλαγή ωραρίου!Για παράδειγμα: Εργαζόμενος με ωράριο 08.00 – 16.00 αναγκάζεται να δουλεύει έως τις 18.00. Αν η κάρτα ενεργοποιείται με υπόδειξη του εργοδότη κάθε μέρα στις 10.00, τότε μπορεί «νόμιμα» να κάθεται έως τις 18.00.Ακόμη και στην περίπτωση ελέγχων κατά το χρονικό διάστημα 08.00 – 10.00 από το ΣΕΠΕ, με δεδομένο ότι δεν έχει ούτε τα εργαλεία ούτε το προσωπικό για να ελέγξει, ο εργοδότης εύκολα μπορεί να ισχυριστεί πως ο εργαζόμενος μόλις προσήλθε στην εργασία του καθώς βρίσκεται εντός του διαστήματος «ευέλικτης προσέλευσης» και τότε να «χτυπήσει» την κάρτα.Άλλωστε φρόντισαν να διευκρινίσουν ότι το «χτύπημα της κάρτας» αποτελεί ευθύνη του εργαζόμενου και όχι του εργοδότη! Το «κερασάκι στην τούρτα» είναι ότι οι εργοδότες θα μπορούν δηλώσουν τα ωράρια ακόμα και ένα μήνα μετά από τη πραγματοποίηση τους και υπάρχει η πρόβλεψη, ότι για «μέχρι 3 μονά χτυπήματα τον μήνα ανά εργαζόμενο» δεν θα επιβάλλεται πρόστιμο, αλλά θα γίνεται σύσταση. Μάλιστα η φαντασία τους ξεπέρασε τα όρια, εφόσον θα μπορούν να βαφτίζουν «διευθυντή» έναν εργαζόμενο ώστε να απαλλάσσεται πλήρως ακόμα και από το ωράριο και το χτύπημα της κάρτας.Επιπλέον χωρίς να κρατάν ούτε τα προσχήματα, για να ικανοποιήσουν τη απαίτηση των βιομηχάνων, ξέθαψαν προεδρικό διάταγμα του 1932 για να βγάλουν έξω από το ωράριο εργασίας το διάλλειμα και την προετοιμασία των εργαζομένων πριν και μετά τη βάρδια στους Βιομηχανικούς χώρους δουλειάς.Αυτή είναι η «μεγάλη ανακάλυψη» της κυβέρνησης για την ψηφιακή κάρτα που θα έλυνε το πρόβλημα της αδήλωτης εργασίας και μάλιστα χρηματοδοτείται ως πρόγραμμα από το Ταμείο Ανάκαμψης και αποτελεί προαπαιτούμενο μέτρο για να ρέει το ζεστό χρήμα στους μεγαλοεργοδότες.Δεν είναι τίποτα άλλο πέρα από την πλέον νόμιμη κλεψιά του ιδρώτα των εργαζομένων, της κατάργησης του 8ωρου και σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων! Θέλουν να δουλεύουμε περισσότερο και να πληρωνόμαστε λιγότερο.Καλούμε τους εργαζόμενους να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο και οργανώσουμε αγωνιστική απάντηση σε κάθε χώρο δουλειάς ώστε να μην εφαρμοστεί αυτό το έκτρωμα.Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αλεξανδρούπολης – Φερών -Σουφλίου > τηλ.6988073002-6934416843 email:somatioalexpolis@gmail.com

Ιούν 28, 2024 - 22:00
 0  6
Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η Ενότητα»: “Η απλήρωτη δουλειά δεν θα περάσει”


Με απαράδεκτη ερμηνευτική εγκύκλιο για τον νόμο Χατζηδάκη, η κυβέρνηση βάζει σε εφαρμογή επίσημα την απλήρωτη εργασία μέχρι και 2 ώρες την ημέρα στις επιχειρήσεις που θα ενταχτούν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας (βιομηχανίες, σούπερ μάρκετ, κα) δίνοντας τη δυνατότητα της «ευέλικτης προσέλευσης» του εργαζόμενου μέχρι 120 λεπτά.

Δηλαδή ο εργοδότης μπορεί να μεταβάλλει καθημερινά την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου εργασίας σε ένα εύρος 4 ωρών, χωρίς καν να θεωρείται καταχρηστική η συνεχής αλλαγή ωραρίου!

Για παράδειγμα: Εργαζόμενος με ωράριο 08.00 – 16.00 αναγκάζεται να δουλεύει έως τις 18.00. Αν η κάρτα ενεργοποιείται με υπόδειξη του εργοδότη κάθε μέρα στις 10.00, τότε μπορεί «νόμιμα» να κάθεται έως τις 18.00.

Ακόμη και στην περίπτωση ελέγχων κατά το χρονικό διάστημα 08.00 – 10.00 από το ΣΕΠΕ, με δεδομένο ότι δεν έχει ούτε τα εργαλεία ούτε το προσωπικό για να ελέγξει, ο εργοδότης εύκολα μπορεί να ισχυριστεί πως ο εργαζόμενος μόλις προσήλθε στην εργασία του καθώς βρίσκεται εντός του διαστήματος «ευέλικτης προσέλευσης» και τότε να «χτυπήσει» την κάρτα.

Άλλωστε φρόντισαν να διευκρινίσουν ότι το «χτύπημα της κάρτας» αποτελεί ευθύνη του εργαζόμενου και όχι του εργοδότη! Το «κερασάκι στην τούρτα» είναι ότι οι εργοδότες θα μπορούν δηλώσουν τα ωράρια ακόμα και ένα μήνα μετά από τη πραγματοποίηση τους και υπάρχει η πρόβλεψη, ότι για «μέχρι 3 μονά χτυπήματα τον μήνα ανά εργαζόμενο» δεν θα επιβάλλεται πρόστιμο, αλλά θα γίνεται σύσταση. Μάλιστα η φαντασία τους ξεπέρασε τα όρια, εφόσον θα μπορούν να βαφτίζουν «διευθυντή» έναν εργαζόμενο ώστε να απαλλάσσεται πλήρως ακόμα και από το ωράριο και το χτύπημα της κάρτας.

Επιπλέον χωρίς να κρατάν ούτε τα προσχήματα, για να ικανοποιήσουν τη απαίτηση των βιομηχάνων, ξέθαψαν προεδρικό διάταγμα του 1932 για να βγάλουν έξω από το ωράριο εργασίας το διάλλειμα και την προετοιμασία των εργαζομένων πριν και μετά τη βάρδια στους Βιομηχανικούς χώρους δουλειάς.

Αυτή είναι η «μεγάλη ανακάλυψη» της κυβέρνησης για την ψηφιακή κάρτα που θα έλυνε το πρόβλημα της αδήλωτης εργασίας και μάλιστα χρηματοδοτείται ως πρόγραμμα από το Ταμείο Ανάκαμψης και αποτελεί προαπαιτούμενο μέτρο για να ρέει το ζεστό χρήμα στους μεγαλοεργοδότες.

Δεν είναι τίποτα άλλο πέρα από την πλέον νόμιμη κλεψιά του ιδρώτα των εργαζομένων, της κατάργησης του 8ωρου και σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων! Θέλουν να δουλεύουμε περισσότερο και να πληρωνόμαστε λιγότερο.

Καλούμε τους εργαζόμενους να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο και οργανώσουμε αγωνιστική απάντηση σε κάθε χώρο δουλειάς ώστε να μην εφαρμοστεί αυτό το έκτρωμα.

Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αλεξανδρούπολης – Φερών -Σουφλίου << Η ΕΝΟΤΗΤΑ >> τηλ.6988073002-6934416843 email:somatioalexpolis@gmail.com