Εταιρείες με τηλεργασία: Η νέα έρευνα της FlexJobs

Αν ονειρεύεστε να εργάζεστε από το σπίτι ή από οποιαδήποτε γωνιά του κόσμου, ίσως είναι η κατάλληλη στιγμή να εξετάσετε μια καριέρα στους τομείς της τεχνολογίας ή των επικοινωνιών. Παρά την αυστηροποίηση πολλών εταιρειών σε σχέση με την επιστροφή στο γραφείο, η ζήτηση για εξ αποστάσεως θέσεις εργασίας παραμένει ισχυρή, σύμφωνα με νέα έρευνα της FlexJobs. Η έκθεση δείχνει ότι το 2024 σημειώθηκε αύξηση 20% στις καταχωρίσεις για θέσεις εξ αποστάσεως σε σύγκριση με το 2023, επαναφέροντας την ανάπτυξη που είχε παρατηρηθεί το 2022. Ωστόσο, η συνολική αγορά εξακολουθεί να δείχνει μικτή εικόνα: για παράδειγμα, στο LinkedIn, μόλις το 8% των αγγελιών αφορούσαν απομακρυσμένες θέσεις εργασίας τον Δεκέμβριο του 2024, έναντι 18% στις αρχές του 2022. Η FlexJobs ανέλυσε δεδομένα από τη βάση της για να εντοπίσει ποιες εταιρείες είχαν τις περισσότερες καταχωρίσεις απομακρυσμένων θέσεων εργασίας το 2024. Όλες οι εταιρείες της λίστας προσφέρουν ρόλους πλήρους ή μερικής απασχόλησης χωρίς περιορισμούς τοποθεσίας, ενώ δεν απαιτούν φυσική παρουσία στο γραφείο.

Ακολουθεί η λίστα με τις 10 κορυφαίες εταιρείες:

Veeva
Invisible Technologies
Canonical
Social Discovery Group
Wikimedia Foundation
Remote
Chainlink Labs
Nethermind
Gamurs Group
CloudLinux

Σύμφωνα με την Toni Frana, ειδική καριέρας της FlexJobs, η αγορά εξ αποστάσεως εργασίας παραμένει εξαιρετικά ανταγωνιστική.

Οι πιο περιζήτητοι ρόλοι περιλαμβάνουν:

Διευθυντές προϊόντων (Product Managers): Προσφέρουν μέσους μισθούς που ξεπερνούν τα 100.000 δολάρια ετησίως.

Μηχανικοί λογισμικού (Software Engineers): Απαιτούν γνώσεις γλωσσών προγραμματισμού και λογισμικού διαχείρισης έργων.

Υπάλληλοι μάρκετινγκ και συντάκτες άρθρων: Ρόλοι που εστιάζουν στη δημιουργία περιεχομένου και στρατηγικές προώθησης.

Πολλές από αυτές τις θέσεις απαιτούν τουλάχιστον πτυχίο Bachelor, αλλά και εξειδικευμένες δεξιότητες που σχετίζονται με την τεχνολογία και την επιχειρηματικότητα.

Συμβουλές για να εξασφαλίσετε μια θέση εξ αποστάσεως

Για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε έναν από αυτούς τους ρόλους, η Frana προτείνει:

Αποστολή αιτήσεων σε πολλαπλές εταιρείες.

Δικτύωση με υπαλλήλους στους οργανισμούς-στόχους σας.

Αξιοποίηση συστάσεων.

Οι τάσεις, όπως οι ψηφιακοί νομάδες, ενισχύουν τη ζήτηση για ευέλικτες μορφές εργασίας, αν και οι αμιγώς απομακρυσμένες θέσεις παραμένουν σχετικά περιορισμένες, αντιπροσωπεύοντας μόλις το 5% των συνολικών θέσεων εξ αποστάσεως. Ενώ η εξ αποστάσεως εργασία συνεχίζει να αποτελεί προτεραιότητα για πολλούς εργαζομένους, η αγορά δείχνει να σταθεροποιείται σε χαμηλότερα επίπεδα σε σχέση με την περίοδο της πανδημίας. Παρ’ όλα αυτά, οι εταιρείες που παραμένουν ανοιχτές σε τέτοιους ρόλους προσφέρουν εξαιρετικές ευκαιρίες για επαγγελματίες που αναζητούν ευελιξία και ισορροπία εργασίας-ζωής.