Εργατικό Κέντρο Ξάνθης: Σφοδρές αντιδράσεις για την εξαήμερη εργασία

Σε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας προχώρησαν εχθές οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.Αθανάσιος Σισαμπέρης:«Αντεργατικό μέτρο που δίνει ευκαιρία στον εργοδότη να εκμεταλλεύεται τα «παραθυράκια» από την απουσία ελέγχου για να αυθαιρετεί εις βάρος των εργαζομένων…»Να αποσυρθεί άμεσα η εξαήμερη εργασία η οποία έχει τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου ζητά το Εργατικό Κέντρο Ξάνθης, κάνοντας ξεκάθαρο πως οι εργαζόμενοι δεν θα αποδεχτούν το μεγάλωμα του απλήρωτου χρόνου εργασίας και την αύξηση του ωραρίου, ούτε την παραπέρα υπονόμευση του 5ήμερου – 8ωρου.Αναλυτικότερα, όπως σχολιάζει, ενδεικτικά, ο κύριος Αθανάσιος Σισαμπέρης, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης, «η εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας αποτελεί ένα ακόμη αντεργατικό μέτρο που το μόνο που θα καταφέρει είναι να συμβάλει ακόμη περισσότερο στην ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας και την ενίσχυση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, δίνοντας, παράλληλα, την ευκαιρία στον εργοδότη να εκμεταλλεύεται τα «παραθυράκια» από την απουσία ελέγχου για να αυθαιρετεί εις βάρος των εργαζομένων.

Ιούλ 4, 2024 - 15:00
 0  5
Εργατικό Κέντρο Ξάνθης: Σφοδρές αντιδράσεις για την εξαήμερη εργασία



Σε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας προχώρησαν εχθές οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.

  • Αθανάσιος Σισαμπέρης:
  • «Αντεργατικό μέτρο που δίνει ευκαιρία στον εργοδότη να εκμεταλλεύεται τα «παραθυράκια» από την απουσία ελέγχου για να αυθαιρετεί εις βάρος των εργαζομένων…»

Να αποσυρθεί άμεσα η εξαήμερη εργασία η οποία έχει τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου ζητά το Εργατικό Κέντρο Ξάνθης, κάνοντας ξεκάθαρο πως οι εργαζόμενοι δεν θα αποδεχτούν το μεγάλωμα του απλήρωτου χρόνου εργασίας και την αύξηση του ωραρίου, ούτε την παραπέρα υπονόμευση του 5ήμερου – 8ωρου.

Αναλυτικότερα, όπως σχολιάζει, ενδεικτικά, ο κύριος Αθανάσιος Σισαμπέρης, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης, «η εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας αποτελεί ένα ακόμη αντεργατικό μέτρο που το μόνο που θα καταφέρει είναι να συμβάλει ακόμη περισσότερο στην ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας και την ενίσχυση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, δίνοντας, παράλληλα, την ευκαιρία στον εργοδότη να εκμεταλλεύεται τα «παραθυράκια» από την απουσία ελέγχου για να αυθαιρετεί εις βάρος των εργαζομένων.